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従業員持株会導入の手引新改訂 [ 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式 ]

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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式 大森正嘉 三菱UFJリサーチ&コンサルティングジュウギョウイン モチカブカイ ドウニュウ ノ テビキ ミツビシ ユーエフジェイ リサーチ アンド コンサルテ オオモリ,マサヨシ 発行年月:2011年01月 ページ数:97p サイズ:単行本 ISBN:9784905278009 大森正嘉(オオモリマサヨシ) 昭和22年三重県生まれ。同45年中央大学商学部会計学科卒。同54年税理士登録。平成11年7月日本不動産投信株式会社創業。現在、コンフィアンサ税理士法人代表社員、大森会計事務所を主宰、株式会社千代田経営コンサルタンツ代表取締役社長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 従業員持株会とその役割(従業員持株会とは/大手企業は非上場会社でも約4割が従業員持株制度を導入 ほか)/第2章 従業員持株会の内容とその留意点(従業員持株会の3つの形態/従業員持株会に参加できる人の範囲 ほか)/第3章 従業員持株会の設立と運営(設立時の手順と必要書類/入会から退会までの手順と必要書類 ほか)/第4章 ストックオプション(ストックオプション制度の仕組みと役割/ストックオプション制度の導入 ほか)/FAQ集(従業員持株会関連/役員持株会関連 ほか) 本 人文・思想・社会 社会 労働