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5つの法則 麻野耕司 幻冬舎ビジネス書 経営学 リーダーシップ 組織変革 組織論 意思決定 目標設定 組織開発 チームワーク 成功法則 組織運営 組織マネジメント チームづくり 人員選定 意思疎通 共感創造 経営コンサルタント 組織力 ザ チーム アサノ,コウジ 発行年月：2019年04月 予約締切日：2019年03月22日 ページ数：282p サイズ：単行本 ISBN：9784344034549 麻野耕司（アサノコウジ） モチベーションエンジニア。株式会社リンクアンドモチベーション取締役。株式会社ヴォーカーズ取締役副社長。1979年兵庫県生まれ。2003年慶應義塾大学法学部卒業。同年株式会社リンクアンドモチベーション入社。2010年、中小ベンチャー企業向け組織人事コンサルティング部門の執行役員に当時最年少で着任。気鋭のコンサルタントとして、名だたる成長企業の組織変革を手掛ける。2013年、成長ベンチャー企業向け投資事業立ち上げ。全く新しい投資スタイルで複数の投資先を上場に導く。2016年国内初の組織改善クラウド「モチベーションクラウド」立ち上げ。国内HRTechの牽引役として注目を集める。2018年同社取締役に着任。同年株式会社ヴォーカーズ取締役副社長を兼任。国内最大級の社員クチコミサイト「Vorkers」を展開（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに　売上、時価総額を10倍にした「チームの法則」／第1章　Aim（目標設定）の法則“旗を立てろ！”／第2章　Boarding（人員選定）の法則“戦える仲間を選べ”／第3章　Communication（意思疎通）の法則“最高の空間をつくれ”／第4章　Decision（意思決定）の法則“進むべき道を示せ”／第5章　Engagement（共感創造）の法則“力を出しきれ”／特別収録　チームの落とし穴ーあなたのチームは足し算か、掛け算か、割り算か？／最終章　私たちの運命を変えた「チームの法則」／終わりに　チームから組織へ 偉大なチームに必要なのは「リーダー」ではなく「法則」だ。売上、時価総額を10倍にしたチームの法則。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 その他