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Forest　2545　shinsyo 小阪裕司 フォレスト出版リーダー ガ ワスレテ ワ ナラナイ ミッツ ノ ニンゲン シンリ コサカ,ユウジ 発行年月：2010年03月 ページ数：215p サイズ：新書 ISBN：9784894518100 小阪裕司（コサカユウジ） オラクルひと・しくみ研究所代表。日本感性工学会理事。静岡大学客員教授。九州大学大学院非常勤講師。人の「感性」と「行動」を軸にしたビジネスマネジメント理論とメソッドを開発・研究する。山口大学文学部（美学専攻）卒業後、大手流通業、広告代理店を経て、1992年オラクルひと・しくみ研究所を設立。2000年から主宰している実践企業の会には、現在、全都道府県から約1500社が集う。その成果と共に、ビジネス現場での貴重な実証研究としても各界から注目を浴びている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　彼らに何が起こるのか？（「人間ってすばらしい」？／人を思い通りに動かせるか　ほか）／第2章　人の心にスイッチを入れる人間心理の3大原則（第一原則「快」と結びつける／第二原則「意味」を与える　ほか）／第3章　「抵抗」と「離反」を越えて（人はなぜ「抵抗」するのか／人は恐れているから抵抗する　ほか）／第4章　「神話となるチーム」の土壌はこうしてつくる（きれいな花が咲く土壌づくり／「信頼」と「ねぎらい」　ほか）／第5章　誰もがヒーローになれる驚異のメカニズム（『プロジェクトX』／普通の人をヒーローに変えるメカニズムの存在　ほか） 部下を1人でも持つ人のための話し方＆コミュニケーション術。4000社を超える企業の経営指導を行なってきた著者が、部下の心にスイッチを入れる「人間心理の原則」を徹底解説。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 新書 ビジネス・経済・就職