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光文社新書 酒井穣 光文社ニホン デ モットモ ジンザイ オ イクセイスル カイシャ ノ テキスト サカイ,ジョウ 発行年月：2010年01月 予約締切日：2010年01月13日 ページ数：204p サイズ：新書 ISBN：9784334035426 酒井穣（サカイジョウ） 1972年東京都生まれ。フリービット株式会社／人事戦略ジェネラルマネージャー／経営企画グループ・グループリーダー（兼任）。慶應義塾大学理工学部卒、オランダTilburg大学Tias　Nimbas　Business　School経営学修士号（MBA）首席（The　Best　Student　Award）取得。商社にて新事業開発などに従事した後、オランダの精密機械メーカーに転職。2006年末に各種ウェブ・アプリケーションを開発するベンチャー企業J3　Trust　B．V．を創業し、最高財務責任者（CFO）として活動（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　何のために育てるのかー人材育成の目的／第2章　誰を育てるのかー育成ターゲットの選定／第3章　いつ育てるのかータイミングを外さない育成／第4章　どうやって育てるのかー育成プログラムの設計思想／第5章　誰が育てるのかー人材育成の責任／第6章　教育効果をどのように測定するか／第7章　育成プログラムの具体例 ベストセラー『はじめての課長の教科書』の著者が、注目企業での実務経験に基づいて、人材育成プログラムの論理的な背景と、プログラム導入の実践上のポイントを概説。IT系ベンチャー企業のフリービット株式会社で、著者が実践し、注目を集める育成プログラムを初公開。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー 新書 ビジネス・経済・就職